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皇冠炸金花:湖州交行打造合规文化

时间:2018/9/6 19:49:19  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。  该行年初召开专题会议,部署年度内控合规工作,根据监管部门要求和自身发展需要,先后修订完善了一系列内控管理办法。同时在全行开展多层次、多范围的...
     今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。
  该行年初召开专题会议,部署年度内控合规工作,根据监管部门要求和自身发展需要,先后修订完善了一系列内控管理办法。同时在全行开展多层次、多范围的合规培训;在“合规大讲堂”中,开展“行长讲合规”专题宣讲;组织“治乱象、维秩序”专题培训和微信考试,合格率达到100%;参加银行业“树合规、治乱象、防风险”专题培训暨知识竞赛,总成绩名列前茅,荣获团体二等奖。 今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。
  该行年初召开专题会议,部署年度内控合规工作,根据监管部门要求和自身发展需要,先后修订完善了一系列内控管理办法。同时在全行开展多层次、多范围的合规培训;在“合规大讲堂”中,开展“行长讲合规”专题宣讲;组织“治乱象、维秩序”专题培训和微信考试,合格率达到100%;参加银行业“树合规、治乱象、防风险”专题培训暨知识竞赛,总成绩名列前茅,荣获团体二等奖。 今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。
  该行年初召开专题会议,部署年度内控合规工作,根据监管部门要求和自身发展需要,先后修订完善了一系列内控管理办法。同时在全行开展多层次、多范围的合规培训;在“合规大讲堂”中,开展“行长讲合规”专题宣讲;组织“治乱象、维秩序”专题培训和微信考试,合格率达到100%;参加银行业“树合规、治乱象、防风险”专题培训暨知识竞赛,总成绩名列前茅,荣获团体二等奖。 今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。
  该行年初召开专题会议,部署年度内控合规工作,根据监管部门要求和自身发展需要,先后修订完善了一系列内控管理办法。同时在全行开展多层次、多范围的合规培训;在“合规大讲堂”中,开展“行长讲合规”专题宣讲;组织“治乱象、维秩序”专题培训和微信考试,合格率达到100%;参加银行业“树合规、治乱象、防风险”专题培训暨知识竞赛,总成绩名列前茅,荣获团体二等奖。 今年以来,交通银行湖州分行贯彻落实湖州银监分局“三个年”工作要求,切实落实监督管理,营造“合规优先、全员合规、主动合规”的良好氛围。
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